שלום, לאחר 5 שנים העוזרת שלנו הודיעה שמפסיקה לעבוד , ולאחר שבוע אמרה ששברה את הרגל ןהביאה איושר מחלה מרופא משפחה על כאבי גב.. כיצד עליי לנהוג ומה עליי לשלם לה? תודה
אם יש לה הוכחה כי הפסיקה לעבוד בגלל כאבי גב הנובעים מעבודתה (אישור של רופא תעסוקה) והודיעה בזמן אמת כי זו סיבת הפיטורים, היא זכאית לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
