סבתי בת 105 מתגוררת בביתה עם עובדת סיעודית. בכל פעם שאימי מתקשרת אל העובדת הסיעודית כדי לדרוש בשלומה של סבתי, העובדת מנתקת את הטלפון. כך גם ארע אתמול כשהתקשרתי אני כדי לבדוק מה מצבה של סבתא בשל מצבה הבריאותי הירוד. לאור העובדה שבעבר נהגה לנתק את הטלפון הבהרתי לה שאין מצב שבו היא מנתקת את הטלפון, המשמש כאמצעי לקבלת מידע או מסירת מידע (למקרה שאחות או רופאה מעוניינת להגיע). למרות זאת העובדת הסיעודית עושה ככל העולה על רוחה, וכשמעירים לה היא פותחת בצווחות ובצעקות רמות על בני המשפחה. מה האמצעים המשמעתיים העומדים לרשותי?
אני מציעה שתפנו לחברת כ"א אם הגיעה דרכה ובקשו שתשלח לכם מטפלת אחרת. בכל מקרה, פטרו אותה, אם אינכם מצליחים להשתלט עליה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
