שלום, אני מבינה שעל פי החוק אנו מחויבים לשלם לעובדת את אותם תנאים שקיבלת טרם יציאתה לחל"ד אך מה קורה במקרה שבו העובדת מבקשת לצמצם את המשרה? תודה
אם העובדת מבקשת לצמצם משרה (על הבקשה להיות בכתב, כדי שתהיה לכם הוכחה לעתיד) וזה מתאים לכם, אתם יכולים לצמצם משרתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם במשך 13 שנים ביצעתם עבור העובדת את תשלום חלקה בדמי הביטוח הלאומי היא תוכל לטעון כי מדובר בחלק מתנאי העסקתה ומשכך יש קושי בביצוע ניכוי רטרואקטיבי משכרה....
המשך תשובה