שלום, ברצוני לדעת אם אני זכאית לפיצויי התפטרות בשל תחילת לימודים אקדמאים מאחר שלא אוכל לעמוד בחוזה שנחתם על ידיי ומעסיקי? האם במידה אמשיך לעבוד באותו המקום אבל עם הורדה מתפקידי הנוכחי כאשר זה פוגע בשכר החודשי זה הרעת תנאים למרות שאינני יכולה לעמוד בחוזה שנחתם? תודה רבה
הפורום הזה מיועד למעסיקים. פני לפורום עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
