שלום, ברצוני לדעת אם אני זכאית לפיצויי התפטרות בשל תחילת לימודים אקדמאים מאחר שלא אוכל לעמוד בחוזה שנחתם על ידיי ומעסיקי? האם במידה אמשיך לעבוד באותו המקום אבל עם הורדה מתפקידי הנוכחי כאשר זה פוגע בשכר החודשי זה הרעת תנאים למרות שאינני יכולה לעמוד בחוזה שנחתם? תודה רבה
הפורום הזה מיועד למעסיקים. פני לפורום עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
