שלום רב. עובד שלא הופרשו לו כספי פיצויים. אינו חתום על סעיף 14 והתפטר ללא סיבה המזכה בפיצויים. האם יש חובה להשלים לו את הפיצויים שהיו אמורים להיות מופרשים בתקופת עבודתו?
עובד שמתפטר אינו זכאי להשלמת פיצויים מחוסר פרטים לא יכולה להתייחס לסעיף 14
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
