העובדת הזרה שלנו שנמצאת אצלנו מעל שנה ומקבלת את כל התנאים כחוק הגישה מכתב התפטרות.שאלתי האם זה תקין בהתחשב בעובדה שאנחנו הבאנו אותה לארץ.לארץ דרך חברת השמה כמובן .אשמח לקבל תשובה במייל לגבי האפשרויות שלנו. תודה
התפטרות של עובדת זרה כמוה כהתפטרות של עובד ישראלי לרבות הודעה מוקדמת . עדיין יש לבדוק את נוסח מכתב ההתפטרות של העובדת ונסיבות התפטרותה . כוכן עולה שאלה האם היא מועסקת רק באמצעותכם או גם דרך חברת הסיעוד .. מה היו תנאי ההתקשרות ולכן יש לפנות לייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
