העובדת הזרה שלנו שנמצאת אצלנו מעל שנה ומקבלת את כל התנאים כחוק הגישה מכתב התפטרות.שאלתי האם זה תקין בהתחשב בעובדה שאנחנו הבאנו אותה לארץ.לארץ דרך חברת השמה כמובן .אשמח לקבל תשובה במייל לגבי האפשרויות שלנו. תודה
התפטרות של עובדת זרה כמוה כהתפטרות של עובד ישראלי לרבות הודעה מוקדמת . עדיין יש לבדוק את נוסח מכתב ההתפטרות של העובדת ונסיבות התפטרותה . כוכן עולה שאלה האם היא מועסקת רק באמצעותכם או גם דרך חברת הסיעוד .. מה היו תנאי ההתקשרות ולכן יש לפנות לייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
