שלום רב, אני עוסק בתחום שיווק עופות ובשר. עובד שלי – שתפקידו: קצב – בדרך לתבוע אותי על שפיטרתי אותו שלא כדין. אני מעוניין לדעת – האם ביני לבינו יש הסכם קיבוצי? האם יש איזשהו הסכם קיבוצי לענף שלי?
קיים הסכם קיבוצי ברשתות שווק מזון ,על מנת לענות לענות לך באופן מלא יש שאלות שצריך לשאול על מנת לענות כגון מה גודל החנות , האם זה רשת כמה חנויות יש .פיטורין שלא כדין אינם תלויים רק בעובדה האם חל הסכם קיבוצי .
פיטורין שלא כדין יכולים להיות בגלל אי קיום שמוע כדין ף ללא התראה ועוד לכן אם העובד הולך לתבוע רצוי לפנות לעו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה