שלום, עובד בשכר חודשי שעבד מסוף חודש אוקטובר ועד אמצע חודש דצמבר 2014 סה"כ 35 ימי עבודה בפועל. בחברה עובדים 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום. איך עליי לחשב את שעות/ימי החופשה המגיעות לו?
מצטערת לא עורכת חישובים באתר ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
