שלום! תודה על הפורום הנפלא! האם ישנו בחוק מס' ימים מוגדר בתוכם על המעסיק להעביר טופס 161 ממועד הפיטורים? תודה אליהו
אין חוק המגדיר את זמן המצאת טופס 161 אבל החוק מחייב לשלם פיצויים תוך 15 ימים ממועד סיום העבודה ולפיכך על מנת לקבל פיצויים יש צורך בטופס 161
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
