אני מבקש לדעת כמה ועל מה אני צריך לשלם למטפלת.יש לציין שהעובדת התחילה עבודה תדשה.מחכה לתשובה..
בהמשך לשיחתנו הטלפונית העובדת זכאית לכל הזכויות . הודעה מוקדמת מתחלקת באופן יחסי עם חברת הסיעוד , אני מבינה שקו לעובד שלח לך מכתב דרישה ניתן לנסות ולהגיע להסדר פשרה אשמח לעזור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקסים, כקו מנחה לשימוע צריך להקפיד על כמה כללים: קודם כל, לשלוח מכתב הזמנה לשימוע שבו מפורטת בצורה ברורה הסיבה שבגינה העובד מזומן לשימוע. דבר שני, לאפשר לעובד די זמן להיערך לשימוע אם הוא צריך, לאפ...
המשך תשובה
