שלום, מנקה בדירה פרטית פוטרה בשל עבודה מרושלת. קיבלה אזהרות מנומסות במשך תקופה ארוכה. לא הסכימה לתת ת.ז. עם תחילת העסקתה אך בכל זאת הועסקה כמנקה במשך כ3 שנים. לא מדווחת למס/ב"ל. איך אפשר לדעת האם לאיזה סכום פיצויים/הבראה/חופשה וכו' היא זכאית ?האם אפשר לשלם למנקה בשיקים דחויים ? תודה מראש.
עובדת שפוטרה צריך לשלם לה את כל הזכויות שמגיעות לה ככל עובד אחר חלוקה לתשלומים בהתאם להסכמה שלך עם העובדת לא באופן חד צדדי .מצטערת אני לא עורכת חישובים כאן .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
