שלום, התחלתי להעסיק עוזרת בית ליום ניקיון פעם בשבוע. העובדת הגיעה אלינו הביתה 3-4 פעמים, פעם בשבוע לא תמיד בשבוע עוקב בימי ג'. העוזרת באה כעט בדקישה שנשלם לה עם יום עבודה בגין יום הבחירות שהיה בשבוע שעבר - ביום ג' בו היא לא עבדה - וטוענת שמגיעה לה. אשמח לחוו"ד משפטית. תודה
בהמשך לשיחתנו על פי החוק יום הבחירות הוא יום שבתון זכאי לתשלום עובד שעבד 14 ימים רצופים אצל המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
