ביום הבחירות עבדה עוזרת הבית בביתי 5 שעות. יום עבודתה הקבוע הוא בימי שלישי , פעם בשבוע, 5 שעות. היא קיבלה את השכר המגיע לה בסיום העבודה. כעת היא דורשת תוספת של 200% על יום עבודה זה. האם מגיע לה תוספת תשלום? היא הגיעה מרצונה לעבודה ולא דרשה יום חופש. תודה שולמית
העובדת עבדה ביום הבחירות זכאית לתשלום .כמו חג המחוקק לא הגדיר את גובה התשלום ולכן גם בתי המשפט לא אחידים בהחלטותיהם התשלום הוא 150% או 200% . נהוג לשלם 200% לפי ההסתדרות ולשכת התיאום . התשלום הוא לא בנוסף למה ששילמת אלה סך הכל 200% דהיינו את צריכה להוסיף 100% אם את מחליטה לשלם 150% את צריכה להוסיף 50%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה