ביום הבחירות עבדה עוזרת הבית בביתי 5 שעות. יום עבודתה הקבוע הוא בימי שלישי , פעם בשבוע, 5 שעות. היא קיבלה את השכר המגיע לה בסיום העבודה. כעת היא דורשת תוספת של 200% על יום עבודה זה. האם מגיע לה תוספת תשלום? היא הגיעה מרצונה לעבודה ולא דרשה יום חופש. תודה שולמית
העובדת עבדה ביום הבחירות זכאית לתשלום .כמו חג המחוקק לא הגדיר את גובה התשלום ולכן גם בתי המשפט לא אחידים בהחלטותיהם התשלום הוא 150% או 200% . נהוג לשלם 200% לפי ההסתדרות ולשכת התיאום . התשלום הוא לא בנוסף למה ששילמת אלה סך הכל 200% דהיינו את צריכה להוסיף 100% אם את מחליטה לשלם 150% את צריכה להוסיף 50%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שיש לעובד ייתרת מחלה בתלוש השכר והוא מציג אישור רפואי תקין אזי הוא רשאי לנצל את ייתרת ימי המחלה שעומדת לרשותו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. יצויין כי ככלל לא ניתן לחפוף בין תקופת הודעה מוקדמת לימי מ...
המשך תשובה