שלום, עובד הציג בפניי אישור מחלה שהופק בתאריך 15 לחודש (בו ביקר פיזית אצל הרופא לעניין אחר)ובו מצוין שהיה חולה בין ה 1 ל 2 בחודש. האם אישור כזה אכן תקף? (בטוחני שאפילו לא ביקר אצל הרופא בימים בהם כביכול היה חולה.)
אין הרבה מה לעשות בעניין אלא אם הנך מעוניין להתעמת מול הרופא . לא יכולה לתת ייעוץ כאן בעניין אשמח לעזור , יש הרבה פרמטרים שצריך לדוק על מנת לייעץ לך מה לעשות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
