האם מותר לי לפטר עובדת בחודש שני להריונה , העובדת עובדת למעלה משנה שלאחר שהודעתי לה שאינני מרוצה מתפקודה הודיעה לי שהיא בהריון..
עובדת המועסקת מעל ששה חודשים אסור לפטר ללא היתר ממשרד הכלכלה ממונה על עבודת נשים , עובדת שמועסקת פחות מששה חודשים לא חל עליה סעיךף 9 לחוק עבודת נשים יחד עם זאת הפיטורין צריכים להיות לא בהקשר להריון ועלייך יהיה להוכיח כי אכן כך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה