יש לי מטפלת שמסיימת עבודה לאחר 23 חודש. התברר לי עתה שצריך היה לשלם עבורה קרן פנסיה. אין לה קרן פנסיה קודמת. לטענתה, לאחר ייעוץ שקיבלה מההסתדרות, מחובתי לשלם לה את חלק המעביד רטרואקטיבית על כל התקופה (למעט 6 חודשים) במזומן ואין לי חובה להפרישו לקרן פנסיה. כמו כן, אין אני יכולה לקזז את החלק של ההשתתפות שלה. האם כך?
לא, את יכולה לשלם לה את הכספים לקרן פנסיה. עבור השנה האחרונה, אין כל בעיה ועבור תקופה קודמת, תוכלי גם להפקיד לקרן, רק שהביטוח הפנסיוני יחל בשנה זו. כדי להפקיד בקרן, את צריכה להפקיד גם את חלקה.
אם לא תהיה לך בררה את יכולה לפצות אותה בכסף, אבל היא תוכל בעתיד לתבוע אותך שתשלמי לה פנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
