יש לי עובדת בהריון בגן פרטי שבבעלותי. עובדת כבר למעלה משנה, אולם החוזה השנה הינו לשנת הלימודים הנוכחית דהיינו לפחות משנה. העובדת צריכה ללדת בנובמבר. הגן בו עובדת הגננת כנראה לא ימשיך לפעול בשנה הבאה מסיבות כלכליות (יש לי גן נוסף שכן ימשיך לפעול). שאלתי היא האם אני יכולה לא להעסיקה בשנת הלימודים הבאה? האם אצטרך לבקש אישור לשם כך? תודה רבה
חל איסור לפטר עובד בהריון ללא היתר ממשרד הכלכלה , ממליצה לפנות לייעוץ בעניין , אשמח לעזור .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
