שלום רב העוזרת של אמא שלי התפטרה לפני כחודש ונשארה לעבוד עד עצם היום הזה אני חישבתי שכל הסכומים המגיעים לה פנסיה,הבראה ימי חופש עבור כל תקופת עבודתה(ללא פיצויים כי התפטרה) והיא תחתום לי שעם קבלת סכום זה עבור כל אותם דברים שציינתי אין לה כל טענה כלפי אמא שלי .הבעייה שהיא כנראה ממשיכה לעבוד ברצף ו מה לעשות שהיא לא תדרוש מחדש את כל זכויותיה לדוגמא אם אמא פתאום תעבור לבית עבוד ולמרות שהתפטרה אך מצד שני המשיכה לעבוד האם אמא תצטרך לשלם לה פיצןיים על כל התקופה מההתחלה?
התפטרות עובדת אינה מזכה בפיצויי פיטורין , אלה אם בנסיבות מסוימות היא מתפטרת בדין פיטורין . יחד עם זאת עובד המתפטר וחזר לעבודה ולא היה נתק של ששה חודשים אזי אין ניתוק יחסי עובד ומעביד וכל הזכויות נשמרות לו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
