אני מעסיקה עובדת משק בית יום בשבוע למשך חמש שעות בימי שני. בחודש ספטמבר שלוש ימי שני הנם ימי חג כלומר היא תגיע רק יום אחד במהלך כל החודש. האם עלי לשלם עבור חודש מלא? תודה
במידה. וימי החג נופלים בימי העבודה של העובדת את צריכה לשלם לה את החג על פי שכר ממוצע בשלושה החודשים האחרונים שקדמו לחג
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
