שלום המנקה הודיעה לי עכשיו שהיא טסה לחודש לביקור מולדת הויסה והמועד ללא תאום איתי ה האם זה יכול להחשב כהתפטרות?
בהתאם לחוק חופשה שנתית המעסיק הוא המאשר חופשה , לעובדיו העובדת ביקשה חופשה מעכשיו לעכשיו אתה יכול שלא לאשר לה כמוה כהתפטרות אולם יש לבחון את כל הנסיבות להודעתה זו . ולכן כדאי להתייעץ עם עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
