אני מעסיק עוזרת בית לניקיון אחת לשבועיים ל-5 שעות כל פעם, עובדת כבר 11 שנה, שכרה 350 ש"ח ליום. היות ואני בן 72 הודעתי לה שלא תגיע, ואשלם לה חופשה שנתית. א. מה החישוב לחופשה שנתית שמגיעה לה? אין לה צבירה משנים קודמות ב. מה אחרי תשלום החופשה השנתית, בהנחה של משבר למספר חודשים?
דוד שלום, אשמח לסייע לך לחשב את זכויות העובדת. כמו כן יש לשים לב לתקופת התיישנות.
מוזמן ליצור עימנו קשר בטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
