בוצע לעובד שיחת שימוע, לאחר השיחה הלך הביתה והוציא שבועיים מחלה. האם בשובו ניתן לעדכנו בהחלטה או שיש לקיים שיחת שימוע פעם נוספת?
אתם יכולים לקבל החלטה וכאשר יחזור ממחלה תמסרו לו את המכתב בהתאם להחלטתכם ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ששי, הפורום הוא לייעוץ למעסיקים בלבד. בכל מקרה על פי הפרטים שציינת לא ניתן להבין מה בדיוק המקרה ולכן הייתי מציע שתפנה לייעוץ פרטני....
המשך תשובה
