בוצע לעובד שיחת שימוע, לאחר השיחה הלך הביתה והוציא שבועיים מחלה. האם בשובו ניתן לעדכנו בהחלטה או שיש לקיים שיחת שימוע פעם נוספת?
אתם יכולים לקבל החלטה וכאשר יחזור ממחלה תמסרו לו את המכתב בהתאם להחלטתכם ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים שאינם חברים בהסתדרות, אך נהנים מתנאי ההסכם הקיבוצי שההסתדרות השיגה במקום עבודתם או מצו הרחבה שחל על עובדי ענף מסוים, מחויבים בניכוי דמי טיפול ארגוני בסך 0.75% מהשכר. החובה לנכות דמי טיפול ק...
המשך תשובה