שלום רב, עובדת שפיטרו אותה , צריכה לתת 4 ימי הודעה מוקדמת ולא מעוניינת להגיע. המעביד מעוניין להוריד לה את ימי ההודעה המוקדמת מהימים שבהם עבדה בפועל, האם רשאי?
מעסיק רשאי לקזז את ימי ההודעה המוקדמת יחד עם זאת אם המעסיק מוותר על הופע של העובדת תצטרכו לשלם לה את ההודעה המוקדמת החובה היא שעובד יעבוד בימים של ההודעה המוקדמת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיילי מילואים מתמודדים עם קושי עצום במציאת עבודה, ולא פלא שהוא חשש (אם זה בכלל נכון) לספר על צו מילואים, מתוך הבנה שאם הוא יספר הוא לא יתקבל לעבודה, עניין שלמרבה הצער עושה רושם שהוא נכון. מרגע קבלת ...
המשך תשובה
