הפקידה של אבא שלי עובדת אצלו מעל 5 שנים והוא רוצה להוריד אותה לחצי משרה האם מותר עפ"י חוק לעשות זאת? ובאיזה נסיבות מותר לו לעשות זאת עפ"י החוק?
צמצום במשרה חייב להתבצע שימוע קודם לכן על מנת להסביר לעובדת על הצמצום . העובדת לא חייבת להסכים ותהייה רשאית להתפטר בדין מפוטר ותהיה זכאית לכל הזכויות לרבות פיצויי פיטורין . כמובן מותר לעשות זאת אולם במגבלות של הנאמר לעיל . רצוי לפנות לייעוץ של עו"ד להמשך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
