אהל חברים חייב את עזרתכם יש לי עובדת שעשתה לי באמצע עבודה ״הצגה״ של כאילו היא התעלפה וכביכול באו לאסוף אותה ולקחו אותה לטרם כדי לעבור בדיקות. העובדת לא קיבלה ימי מחלה האם אני בתור מעביד יכול לדרוש ממנה את הטפסים של הביקור במרפאה אם היא לא קיבלה ימי מחלה??????? (כי אני כמעט בטוח שהיא משקרת) בבקשה תענו זה דחוף.
עובדת שמבקשת לשלם לה דמי מחלבה. תהיה זכאית לתשלום רק אם הביאה תעודת מחלה . לעניין ההוכחה שלך לזה שהיא משקרת יש קושי לחייב אותה להביא אישור רופא. ממליצה לפנות להמשך יעוץ בעניין. מחוסר פרטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
