אם מעביד לפטר את עובד,איך הוא צריך לשלם לו את פיצויים ומחושב אם שעות נוספות או לא.
עובד מפוטר זכאי לפיצויי פיטורין ככלל שעות נוספות לא נכללות בחישוב הפיצויים , תלוי החוזה שחתם המעסיק עם העובד יש צורך לפנות לייעוץ נרחב יותר בעניין עם כל המסמכים לרבות הסם הודעה לעובד על תנאי העסקה אם ניתנה , ותלושים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם השעות נוספות זה חלק מי עבודה,כי המשכורת יוצה רק בגלל שעות נוספת?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
