במידה ופיטרתי עובד מהרגע להרגע בטלפון ובוא דורש פיצוי פיטורים של יום אחד על כל חודש שהוא עבד מה אני עושה במצב כזה?
מחוסר פרטים לא אוכל לענות תחילה לא מפטרים עובד בטלפון ולא ברור מה הכוונה פיצוי פיטורין יום אחד בחודש מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא מפטרים עובד בטלפון מוזמן להמשף ייעוץ עם פרטים נוספים על מנת לענות לשאלתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לערוך שימוע לאחר הזמנה , לא ברור לי מה זה פיצוי עבור כל יום מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, לעובדים המשתכרים על בסיס שעתי או יומי חישוב ערך יום חופשה הינו לפי שכר העבודה היומי הממוצע. לצורך חישוב סכום זה יש לחלק את השכר ברוטו ששולם לעובד בשלושת החודשים הרצופים ביותר שעבד במהלך השנה שקד...
המשך תשובה