גברת שניקתה חדרי מדרגות הביניין, פוטרה כשועד הבית התחלף לחדש והביא מישהי חדשה לנקות חדרי מדרגות. עכשיו הגברת שפוטרה דורשת מנציגי הועד הבית החדש לשלם לה פיצויים מקופת הועד בסכום של 14000 שקל. בקופת הועד אין כסף כזה, מאז שפוטרה הצטבר בקופה כ2000 שקל שמיועד לעבודות גינון ותיקון בעת הצורך. האם בכלל יש לגברת הזאת זכות לדרוש פיצויים מוועד הבית החדש?
העובדת זכאית לפיצויים וזכויות אחרות כחופשה הבראה ופנסיה. הודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
