אודה על עזרתכם, אני מעסיק מספר שנים אדם שהחליט על דעת עצמו לעזוב את העבודה . - העובד לא מסר לי כל הודעה על עזיבתו (שמעתי על כך משמועות). - העובד קיבל ממני הלוואה. - כיצד עלי לנהוג לגבי משכורתו? (כאשר עם קיזוז הלוואה לא תישאר לו משכורת) - העובד לא מעביר לי שום מכתב בנדון תודה
כדאי לפנות לייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
