שלום רב היה לי עובד שעבד אצלי שנתיים ותשעה חודשים. לפני חודש הוא הביא לי מכתב שבו הוא מפסיק לעבוד כי הוא לא מקבל מספיק שבתות והוא לא מרוצה. השאלה שלי היא כזאת-האם אני צריכה לשלם לו מלבד הפנסיה (6.5%) גם פיצויים מכוון שהוא התפטר מרצונו החופשי?
העובד אינו זכאי לפיצויים מאחר והתפטר מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
