עובד במשכורת. במקום העבודה עובדים 5 ימי עבודה בשבוע. התחיל לעבוד ב3.4.16(יום א) 1.4.16 יום שישי-מקום העבודה סגור 2.4.16 יום שבת-מקום העבודה סגור האם צריך לקבל משכורת חודש מלאה? או שצריך לנכות לו 2 ימים (למרות שהיו שישי שבת)
במידה והעובד חודשי יש לשלם משכורת מלאה בניכוי ימי העדרות לא מדובר בשישי ושבת בהם אתם לא עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
