עובד במשכורת. במקום העבודה עובדים 5 ימי עבודה בשבוע. התחיל לעבוד ב3.4.16(יום א) 1.4.16 יום שישי-מקום העבודה סגור 2.4.16 יום שבת-מקום העבודה סגור האם צריך לקבל משכורת חודש מלאה? או שצריך לנכות לו 2 ימים (למרות שהיו שישי שבת)
במידה והעובד חודשי יש לשלם משכורת מלאה בניכוי ימי העדרות לא מדובר בשישי ושבת בהם אתם לא עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
