שלום רב, יש לי מנקה פעם בשבוע למשך שש שעות ,נובמבר 2014- שילמתי עבורה ביטוח לאומי,דמי חופשה והבראה ולאחרונה גיליתי שגם מגיעה לה הפרשה לפנסיה - באמת שלא היה לי מושג שזו אחת מהזכויות שלה. אני כמובן לא רוצה להיות חשופה לתביעות בהמשך ,מצד שני האחזקה שלה כבר מאוד יקרה. כדי להוזיל עלויות ,אני שוקלת להעסיקה פעם בשבועיים ואם לא תסכים ,לצערי איאלץ לפטרה. מה עליי לעשות ? כיצד לשלם את הפנסיה ואם אחליט לפטרה מה עליי לשלם ? פנסיה ופיצויי פיטורין ? האם העסקתה מעתה פעם בשבועיים נחשבת הרעת תנאים ? אני באמת מתקשה לעמוד בתשלומים הללו. תודה רבה ! ( מתנצלת על האריכות )
כל עובד שמפוטר זכאי לפיצויי פטורין ולגמר חשבון בגין הבראה חופשה ופנסיה שהחובה חלה עליך לאחר חצי שנה של העסקה אצלך . במידה ואין אפשרות להעביר את הכספים לקרן הפנסיה יש לשלם לה את חלק בפנסיה בהתאם לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
