מבררת לגבי מישהו שלא מדבר עברית , האם אפשר / מותר לעבוד בעבודה אחרת בזמן חל"ת ?? רוצה לעבוד ומפחד שאסור לו מבחינה חוקית ( שלא יסתבך) פשוט הוציאו אותו לחופשה והוא בחודש הזה רוצה לעבוד בעבודה אחרת עד שיחזור לעבודתו ( הוציאו אותו לחופש לחודש ).
עובד רשאי לעבוד בחל"ת אולם משאך לא ברור אם זה חופשה בתשלום או חל"ת מומלץ לפנות להמשך ייעוץ הוצאה לח"ת כמוהה כפיטורין .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
