שלום, העובדת שלי לשעבר פתחה מקום קילומטר ממני אחרי ששיקרה לי שהיא טסה לנפאל (עובדת זרה) למשפחה שלה. כשהתגלה לי הדבר, התברר לי שהיא גם גנבה ממני לקוחות אבל לא היה לי דרך להוכיח את זה. אתמול ניגשה אלי אחת הלקוחות שלי ואמרה שאותה עובדת פנתה אליה בפייסבוק וסיפרה לה שפתחה מקום. האם זו הוכחה מספקת ועילה לתביעה? תודה
ממליצה לפנות לייעוץ לבדוק את ההסכמים שנחתמו אם נחתמו .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
