שלום. אם עובד לא מסר לי טופס 161 א'- האם מותר לי לחשב לו פיצויים פטורים כאשר אני ממלאה עבורו טופס 161? או שעליי להשאיר את סעיף יא' ריק? אשמח לתשובתכם
השאלה מופנת לפורום מיסים . פני למנהל החשבונות שלך אמור לדעת מה לרשום בטופס 161 ככלל אם העובד זכאי לפיצויים הרי שהפטור עד 12.300 ש"ח לשנה במידה והסכום עולה על הסכום הפטור הרי שהוא יהיה חייב להמציא אישור ממס נכנסה לגבי גובה המס שיחוייב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
