היי, מטפלת טיפלה בילדי במשך 10 חודשים (בבית של אמא אחרת שחלקנו יחד את המטפלת). האם אני חייבת בתשלום פנסיה? מה שיעור הפנסיה שעלי להפקיד בגין התקופה של 10 החודשים? האם על כל 10 החודשים, או רק על 4 חודשים (לאחר חצי שנה). אין למטפלת הזו קופת פנסיה - היא עומדת לפתוח כזו בימים הקרובים. האם אני יכולה לתת לה תשלום חד פעמי ולהחתים אותה כי התשלום הוא בגין מחוייבויותיי או שעלי להפקיד לקופה? האם עלי להפקיד את רכיב הפיצויים? למרות שהיא לא זכאית לפיצויים? עבדה פחות משנה.. אשמח לתשובות תודה
תפני לייעוץ אם העובדת לא מועסקת בביתך יכול מאוד בתנאים מסויימים אינה עובדת בהגדרת יחסי עובד ומעסיק פני להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי דוד, כדי לענות על השאלה שלך צריך לבחון קודם כל את הסכם ההעסקה של העובד ולראות האם הוא כולל תניית סודיות, ואם כן - מה היא כוללת. במידה והתשובה חיובית ותניית הסודיות כוללת את המידע שפורסם וגם חלה על ...
המשך תשובה
