שלום, אני מעסיקה עוזרת משק בית במשך 7 שנים שמתוכן שולם בצורה מסודרת ב-3 שנים האחרונות, הפרשה למנורה קרן פיצויים ותגמולים. בשנה האחרונה, השביעית החל מחודש מאי עקב אריזות שלי ומעבר לדירה חדשה לא עבדה אצלי ובחודש ספטמבר עברה ניתוח ולא חזרה לעבוד עדיין. מה עלי לשלם במצב של פיטורים או במצב שהיא מתפטרת?
ראי תגובה לעיל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
