שלום רב, יש לי עובדת שנמצאת בחופשת מחלה בערך חודש ימים. לאותה העובדת אין יותר ימי מחלה אני מעוניין לפטר את העובדת האם מותר או אסור לפטר עובד בזמן שהוא בחופשת מחלה ללא ימי מחלה?
ככלל אסור לפטר בתקופת המחלה הצבורה עד התקופה המקסימלית שיש לרשות העובד .
ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה
