שלום רב- עובדת במשק בית (פעם בשבועיים) הפסיקה להגיע בחצי השנה האחרונה, ללא הודעה וגם במהלך השנה החסירה וביטלה. הופרשו לה פנסיה ופיצויים לקופה, בהתאם ומזמן החלת החוק. מה מגיע לה? האם מדובר בעצם בהתפטרות, כי היא לא מעוניינת להמשיך ולעבוד.אגב- תמיד דואגים לזכויות העובד אבל מה במקרה שהמעסיק קשיש וחולה והעובד נעלם לו, טוען שעבר תאונה ויודיע מתי יחזור,עובד אצל אחרים ואחרי כמה חודשים מבקש פיצויים ואומר שלא יחזור. במצטבר אפילו לא היו שבועיים ימי עבודה במהלך כל השנה.
עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים , לשחרר לה את הכספים שבקרן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ולד, יש לשלם לעובדת את מלוא ימי המחלה שלה ואסור לפטר אותה במהלך תקופת המחלה. הפסיקה חלוקה אפילו בשאלה אם מותר לערוך לאותה עובדת שימוע במהלך תקופת המחלה או לא....
המשך תשובה
