שלום, עוזרת בית שעובדת אצלי מספר שנים פעמיים בחודש התפטרה, כיוון שביקשתי ממנה להגיע רק פעם בחודש. האם עלי לשלם לה פיצויים?
שנוי תנאי שכר על ידי המעסיק המרעים את תנאי השכר זכאי לפיצויי פיטורין בשל נסיבות ההתפטרות המזכות בפיצויים , העובד צריכה למסור הודעה מוקדמת שהיה עליה להמשיך ולעבוד בתקופתה אלה אם ויתרת על העסקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
