שלום.היה לי דוד שנפטר בתאריך 07\06\2017. היה לו עובד זר שקיבל סך של 3750 שח כל חודש. את החודש האחרון אני שילמתי לו אישית. קיבלתי מעו"ד לשלם פיצוי ע'ס של 16017 שח [העובד עבד שנה וחודשיים] נ.ב הדוד אין לו ילדים. יש צוואה ואני בתוך.הוצאתי צו קיום צוואה ישנם עוד חמישה יורשים. 1.האם הסכום הוא נכון? 2.איך משלמים?
הזכויות לתשלום מתחלקות בין המטופל שהוא מעסיק אחד לבין חברת הסיעוד שהעסיקה אותו והיא המעסיק השני לעניין הסכום לא ברור לי כיצד נערך החשבון אני מניחה שזה כולל רכיבים אחרים פנסיה , הבראה חופשה ופיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
