אשמח לדעת אם אני מעסיקה באופן חד פעמי ולא מתמשך (יומיים עבודה לכל היותר) מנקה לניקיון דירה פרטית (דירה חדשה, אני רוצה מישהי שתנקה לי את הדירה לפני שאני נכנסת לגור שם) אני אמורה לבטח אותה באיזשהי צורה או לדווח עליה לביטוח לאומי? אני שואלת למקרה שהיא נחבלת, רוצה לכסות עצמי מתביעות... תודה
לעבודה חד פעמית אין צורך לפתוח תיק בביטוח לאומי אבל כן כדאי לבטח מפני תאונות במסגרת הביטוחים שיש לך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
