שלום, העובדת הזרה של אמי התפטרה ללא סיבה מוצדקת (רצתה לשנות מקום), האם מגיע לה פיצויין פיטורין. 6% שהפרשנו כל חודש. כמו כן האם יש לקחת בחשבון את דמי ההבראה בחישוב פנסיה ופיצויים. וידה
עובד שמתפטר שלא בנסיבות המזכות בפיצויים אינה זכאית לפיצויים דמי הבראה אינם נכללים בשכר הקובע לפנסיה , הכספים שבקופה לא ניתנים לפדיון ההכספים בקרן הם של העובדת ולא ניתנים למשיכה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
