שלום, פיטרתי מטפלת שהועסקה בשכר חודשי קבוע במשך שישה חודשים, שלושה ימים בשבוע. לאיזו תקופת הודעה מוקדמת היא זכאית, ולאיזה תשלום עבור תקופה זו - תשלום עבור כל ימי התקופה, או רק על ימי העבודה שלה שחלים בתקופה זו? תודה מראש.
תקופת ההודעה המוקדמת היא בהתאם לחוק הודעה מוקדמת ראי חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, לעניים התשלום בהתאם לשכרה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
