הפרשה לקרן פנסיה לימי מחלה ראשונים

האם חלה חובה על המעביד להפריש לקרן פנסיה עבור ימי המחלה שאינם משולמים לעובד ע"פ חוק (ראשון מלא, שני-שלישי - חצי יום)?

שכר המשולם כדמי מחלה הנם שכר לכל דבר ועניין ולכן חלה החובה לתשלום פנסיה על כל רכיבי השכר לרבות מחלה , מומלץ בסוגיה זו להמשך יועץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום. תודה על תשובתכם. אכן כן. אנו משלמים עבור ימי מחלה אך ע"פ חוק מפחיתים מהעובד תשלום עבור היום הראשות למחלה ומחצית מהימים השני והשלישי. האם עבור הפחתות אלה גם חלה חובה להפריש עבור קרן פנסיה? האם יש לכך סימוכין בחוק שניתן לפנות אליו?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מה שמשולם בפועל הוא השכר הקובע לפנסיה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר