אני מעוניין לפטר עובד אשר חשוד בגניבה. האם אני יכול להכריח אותו לעבור בדיקת פוליגרף. אם הוא דובר אמת, אני אשלם לו את הפיצויים בתוספת "עוגמת נפש". עם הוא ייכשל, אני רוצה לתבוע אותו בפיצויים לחברה בגלל הגניבה והנזקים שנגרמו לעסק בכל התקופה שלא ידעתי שהוא גונב. העובד מפחד לעבור את הבדיקה ואומר שאי אפשר לדעת אם היא נכונה או לא.
אם אין לך הוראה בחוזה העבודה שלו שתוכל להעמיד אותו לבדיקת פוליגרף אם תחשוד בו, אינך יכול להכריח אותו לעבור בדיקת פוליגרף. אתה יכול לפטר אותו ולשלם לו את פיצויי הפיטורים, אלא אם יש לך הוכחה רצינית שהוא גנב וגם אז לא בטוח כי בית הדין לעבודה יאשר את שלילת מלוא הפיצויים. אתה יכול להציע לו שיחתום על כתב ויתור בו תשלם לו רק חלק מפיצויי הפיטורים, אבל בתנאי שיודה שהוא גנב. אם לא יודה אין לך בררה אלא לשלם לו הכל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה