שלום רב, האם מגיעה לעובד/ת המשך הפרשות לקרן השתלמות בתקופה של ימי מחלה ו/או חופשה תודה, אילן
ככל שאת משלמת לה בגין מחלה אם יש לה צבירה תשלום דמי מחלה הינם שכר לכל דבר ועניין ולפיכך צריך להפריש לקרן השתלמות פנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
