שלום רב, האם מגיעה לעובד/ת המשך הפרשות לקרן השתלמות בתקופה של ימי מחלה ו/או חופשה תודה, אילן
ככל שאת משלמת לה בגין מחלה אם יש לה צבירה תשלום דמי מחלה הינם שכר לכל דבר ועניין ולפיכך צריך להפריש לקרן השתלמות פנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה
