שלום רב, האם מגיעה לעובד/ת המשך הפרשות לקרן השתלמות בתקופה של ימי מחלה ו/או חופשה תודה, אילן
ככל שאת משלמת לה בגין מחלה אם יש לה צבירה תשלום דמי מחלה הינם שכר לכל דבר ועניין ולפיכך צריך להפריש לקרן השתלמות פנסיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא ברורה, עובדת לא יכולה להגיע לעבודה בזמן חופשת הלידה שלה וגם לא בתקופת חל"ת אחרי חל"ד. ככל והעובדת הקדימה את חזרתה מחופשת הלידה והחברה כעת מבקשת להוציאה לחל"ת במהלך התקופה המוגנת יש לפנות ל...
המשך תשובה