האם עובד שעבד בניקיון חדר המדרגות של הבניין המשותף שלנו ללא חוזה תמורת תשלום חודשי קבוע והפסיק את עבודתו ביוזמתו, זכאי לפיצויי פיטורין? אם כן - כיצד לחשב את הסכום המגיע לו? תודה.
התפטרות ככלל אינה מזכה בפיצויי פיטורין , בנסיבות מסויימות יהיה העובד זכאי לפיצויים אם התפטר , בהגיעו לגי פרישה , מחלה ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
