עוזרת הבית שלי מועסקת לסירוגין אצלי ואצל הוריי הקשישים. אני משלם את שכרה ומפריש לביטוח לאומי כמעביד יחיד עפ"י שכרה הכולל בשתי הדירות. האם זה תקין? בטופס האינטרנטי לתשלום ישנה אופציה למילוי עפ"י מקום ההעסקה - בבית המעסיק / בבית העובד / אחר. סימנתי את "אחר".
התשלום לביטוח לאומי הוא לפי מעסיק ולפיכך אם את המעסיקה אזי את פותחת תיק אחד לשני ומציינת שזה שני מקומות עבודה , רצוי גם שתבדקי בביטוח לאומי איך את מדווחת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
